¿Qué es un Centro de Evaluación?

  

 

 

¿Quienes pueden ser Centros Evaluadores?

Las Instancias que pueden solicitar la Acreditación como Centros Evaluadores son:
• Instituciones Educativas Públicas y Privadas.
• Empresas que cuenten con un Departamento de Capacitación.
• Centros de Capacitación.

Beneficios

Los Centros de Formación se beneficiarán de las oportunidades de participación profesional dentro del enfoque de competencia laboral.
• Obtendrían ingresos por ofrecer servicios de evaluación a otras empresas del mismo sector.
• Tendrían un mayor impacto en la atención a la demanda de formación.
• Los centros educativos lograrán mayor vinculación con el sector empresarial al ofrecer planes y programas de estudios basados en Normas Técnicas de Competencia Laboral.
• Podrán ofrecer a sus egresados mayor oportunidad de inserción al mercado laboral.
• Las instituciones dedicadas a la formación para el trabajo y a la capacitación podrán adecuar su oferta de servicios para satisfacer más acertadamente las actuales necesidades de habilidades y destrezas que exigen la mayoría de los procesos productivos.


Requisitos

• En la prestación de los servicios de evaluación actuar con calidad, imparcialidad y sin discriminación.
• Contar con la capacidad técnica y administrativa para que los procesos de evaluación sean válidos, confiables y transparentes.
 
contacto@excela.com.mx
 

Funciones

• Evaluar el competencia laboral de los candidatos de conformidad con Normas Técnicas de Competencia Laboral.
• Verificar internamente que la evaluación es realizada de acuerdo a Reglas y Procedimientos.
• Realizar el registro de las evaluaciones.

Responsabilidades
• Asegurar y garantizar la integridad de todas las operaciones actividades de evaluación ante el Organismo Certificador y el CONOCER.
• Facilitar al Organismo Certificador el acceso a todas sus operaciones, así como a la información relacionada.
• Cubrir ante el Organismo Certificador el pago por evaluación de competencia laboral.


Cobertura

• Evaluar en las Normas Técnicas de Competencia Laboral que le hayan sido autorizadas por un Organismo Certificador.
• Realizar sus funciones en el área geográfica que su infraestructura le permita y que le haya sido autorizada por un Organismo Certificador.
• Ofrecer sus servicios a empresas, asociaciones, centros de capacitación y formación que se interesen en evaluar a sus trabajadores, empleados o estudia.

Duración

• La acreditación que otorga un organismo certificador se renueva anualmente.